质量系统治理

w66利来各基地均已获得ISO 9001质量治理系统认证证书，，，，，，，组件产品获得IEC 62941地面用光伏组件制造质量系统认证证书。。。。2023年，，，，，，，w66利来在古板质量系统内审基础上，，，，，，，引入增值性定量评价模子，，，，，，，将T/CAQ10102质量治理系统成熟度评价指南有用融入GB/T19580卓越绩效评价准则，，，，，，，并凭证差别层级组织的特征举行定制化评价。。。。

海内基地

乐叶光伏更新T?V IEC TS 62941光伏组件制造质量系统认证

外洋基地

• 越南基地：越南西北光伏、越南组件工厂、越南电池工厂均通过了认证机构Certification Partner Global（CPG）的现场审核，，，，，，，已获取QEHS认证证书
• 马来西亚基地：双文丹组件工厂、古晋硅片工厂、古晋电池工厂均通过了英国标准协会（BSI）、美国国家职业清静尾声研究所（NIOSH）的审核，，，，，，，已获取ISO 9001认证证书及EHS认证证书

质量信息化建设

w66利来以质量大数据为焦点驱动力，，，，，，，周全推进质量治理数字化战略。。。。我们构建“1+7+1”质量信息化治理系统，，，，，，，聚焦于产品全生命周期的质量数据，，，，，，，实现质量数据收罗、治理到剖析的全方位笼罩；；；；；；上线质量追溯？？？，，，，，，，确保产品质量的稳固可控与源头可溯。。。。

2023年，，，，，，，“1+7+1”质量信息化治理模式下，，，，，，，运用AI智能算法使复判工位直接人工镌汰10%，，，，，，，产品直通率提高4.9%，，，，，，，同时产品不良率降低30%，，，，，，，实现质量提升和产品优化的显著效果。。。。

质量文化建设

w66利来借鉴国际及海内行业标准，，，，，，，细密连系公司目今的质量文化生长现实，，，，，，，构建了w66利来质量文化模子。。。。该模子以1个愿景为引领、5大理念为焦点、4维系统行动为支持，，，，，，，周全深化质量文化建设。。。。

赋能培训

为包管集团质量治理系统的高效运行与一连优化，，，，，，，w66利来在ISO 9001系统内审员的基础上，，，，，，，增添集团质量系统内评师，，，，，，，已乐成作育包括首席、高级、中级和初级在内的共计206名专业评价职员。。。。别的，，，，，，，w66利来建设“321”的质量培训系统，，，，，，，依据团队各层级质量治理职责，，，，，，，打造针对性能力提升项目。。。。针对团队干部，，，，，，，我们开展质量治理能力培训；；；；；；针对制造职员，，，，，，，在全规模生产基地推行高效“4D”问题解决法1，，，，，，，显著提升了制造环节的质量治理效能。。。。2023年，，，，，，，我们实验六西格玛质量治理赋能培训，，，，，，，认证绿带47人，，，，，，，黑带16人，，，，，，，黑带巨匠2人。。。。

案例｜ w66利来组织质量月活动

2023年9月，，，，，，，w66利来启动为期90天的质量月活动；；；；；；活动时代，，，，，，，累计举行活动凌驾404场，，，，，，，其中包括130余次客户交流活动、79场手艺竞赛，，，，，，，以及141场针对性的赋能培训，，，，，，，加入人次凌驾9万，，，，，，，在有用推动全员质量意识提升和浓重质量文化气氛形成的同时，，，，，，，夯实产品质量基础。。。。