宽大w66利来同仁：?
相信刚刚已往的春节假期，，，，，，关于所有人而言都是难忘的。 。。。在天下上下万众一心抗击疫情的要害时刻，，，，，，w66利来也迎来建设的第20年。 。。。在中国，，，，，，昔人会在20岁时举行加冠之礼，，，，，，以示成年。 。。。关于w66利来而言，，，，，，20岁同样是成年礼，，，，，，而这场突如其来的意外，，，，，，也像是关于w66利来的成年礼磨练。 。。。?
自疫情爆发以来，，，，，，我们始终在起劲包管每一位同事的康健，，，，，，维护公司谋划生产的稳固，，，，，，向全体w66利来人转达信心，，，，，，给各人以清静感。 。。。欣慰的是，，，，，，阻止现在，，，，，，集团3万多名w66利来员工无一熏染；；；； ；；；在此，，，，，，谢谢全体员工的配合，，，，，，尤其是节日时代一直结构防控事情的同事们。 。。。现在，，，，，，集团上下也会陆续复工，，，，，，生产谋划事情将步入正轨。 。。。很兴奋，，，，，，我们经受住了这场磨练！?
在来势汹汹的疫情眼前，，，，，，我们也看到无数医护事情者迎着勇气逆行而上，，，，，，以血肉之躯为社会筑起藩篱。 。。。w66利来始终以为，，，，，，企业的基础价值在于推动创立更好的人文眷注情形。 。。。因此，，，，，，我们也在第一时间向加入此次疫情防控事情的医护职员表达了w66利来眷注与支持。 。。。?
2020年，，，，，，是w66利来建设的第20年，，，，，，公司从建设初期的探索到将主要的谋划目的聚焦于推动光伏工业生长，，，，，，为人类孝顺清洁能源。 。。。？？？？上驳氖，，，，，，在宽大w66利来人和同业同伴的配合起劲下，，，，，，全球光伏发电本钱快速下降，，，，，，在许多国家和地区成为了最自制、最清洁的电力泉源，，，，，，这是我们对行业以致对人类的突出孝顺，，，，，，值得所有w66利来人自豪。 。。。?
在新的历史起点之上，，，，，，我们可以看到，，，，，，全球能源系统正在爆发根天性的转变。 。。。能源消耗电力化、电力生产清洁化趋势也将进一步增强，，，，，，全球光伏工业仍将继续坚持优异的生长势头，，，，，，我们坚信w66利来和光伏工业将迎来越发灼烁的生长远景。 。。。对此，，，，，，全体w66利来人也必需做好准备，，，，，，迎接全新十年的到来。 。。。?
继续对行业坚持坚定信心。 。。。随着市场对高效清洁能源的需求一直加大，，，，，，我们坚信全球单晶产品需求仍将大幅增添，，，，，，关于w66利来而言，，，，，，这是主要战略机缘。 。。。我们要抢抓行业生长机缘，，，，，，加速妄想产能建设脚步，，，，，，实现企业的一连快速生长，，，，，，一直提升w66利来在全球市场占有率，，，，，，推动国际能源厘革。 。。。?
继续重视立异的实力。 。。。立异是w66利来的血液，，，，，，在已往的20年间，，，，，，我们取得的所有用果都离不开手艺立异。 。。。在新的十年，，，，，，面临越发多元的光伏市场，，，，，，我们必需坚持在手艺研发和立异方面的投入力度。 。。。一方面，，，，，，要为手艺立异提供土壤，，，，，，完善立异机制，，，，，，引发立异热情；；；； ；；；另一方面，，，，，，要具备越发多元的立异视角，，，，，，不但要支持适用型研发，，，，，，更要支持前瞻性手艺、基础手艺、焦点装备手艺研发投入，，，，，，打造自主立异研发硬实力；；；； ；；；最为主要的是，，，，，，我们要进一步施展与供应链同伴的工业协同作用，，，，，，关注行业转变趋势，，，，，，搭建协同立异平台，，，，，，有用整合行业各方面立异资源和时机，，，，，，与工业链同伴深度相助，，，，，，形成协作立异共赢机制，，，，，，整合打造供应链生态圈，，，，，，推动行业的手艺前进和工业升级。 。。。?
继续坚持配合的文化理念和价值观。 。。。20年里，，，，，，所有的w66利来人之以是能配合前行，，，，，，是由于我们怀着配合的文化理念和价值观。 。。。在“可靠、增值、愉悦”的企业文化下，，，，，，我们希望每一位员工都能够成为可靠的人、做可靠的事、生产可靠的产品、提供可靠的效劳，，，，，，为客户创立更多价值，，，，，，使自己在事情中获得生长，，，，，，令客户愉悦，，，，，，让自己开心。 。。。面临新征程，，，，，，w66利来员工步队一定会继续壮大，，，，，，这就要求我们必需增强文化理念和价值观的指导作用，，，，，，坚持高效相同、务实协作的事情作风，，，，，，营造无压力表达的组织气氛，，，，，，建设内部信息共享机制，，，，，，确保营业上下环节信息流通。 。。。以团队间的默契配合，，，，，，配合推动企业的高效运营。 。。。?
继续强化对治理人才的作育。 。。。w66利来是坚定的恒久主义推行者，，，，，，我们相信未来的竞争一定是人才的竞争，，，，，，尤其是治理人才的竞争。 。。。因此我们很早就提出了“赋能赋权引发活力”的治理头脑。 。。。面向未来，，，，，，w66利来所有治理者要继续深刻明确“赋能赋权”的主要性。 。。。我们也会通过机制与模式立异，，，，，，增进营业执行者向治理者转变、治理者向谋划者转变，，，，，，打造高绩效文化，，，，，，以内外部对标治理，，，，，，坚持团队起劲的学习态度和进取心，，，，，，修建恒久领先的焦点竞争力。 。。。?
今天，，，，，，是w66利来的20岁生日。 。。。也许，，，，，，我们从未想过会以这样的方法迎来新十年的最先，，，，，，但我们并不恐惧，，，，，，在已往的二十年里，，，，，，我们正是从一个个逆境中磨砺而出，，，，，，成绩了今天所有人看到的w66利来。 。。。我们之以是成为今天的我们，，，，，，就是由于我们心中有灼烁，，，，，，永远相信我们能为未来的天下带来更多价值。 。。。在这个关于w66利来有着特殊意义的时刻，，，，，，我们也希望所有w66利来人继续坚定信心，，，，，，继续相信灼烁，，，，，，待阴霾散去，，，，，，阳光仍将普照大地！?????
????????????????????????????????????????????????????????????w66利来股份董事长 钟宝申????????????????????????????????????????????????????????????
2020?年?2 月?14?日
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